Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn xin việc thường gặp

Phỏng vấn xin việc là quá trình tìm hiểu, làm rõ những thông tin giữa nhà tuyển dụng và ứng viên. Thị trường tuyển dụng Hà Nội được đánh giá là độ cạnh tranh giữa các ứng viên cao nhất cả nước. Nguyên nhân do lực lượng lao động đông đảo và số lượng ứng viên tiềm năng cao. Để dễ dàng ghi điểm và tạo sự tự tin trước khi bước vào phỏng vấn. Cũng như tạo lợi thế với các ứng viên khác. Hãy chuẩn bị kỹ càng những cách trả lời phỏng vấn sau đây.

Giới thiệu đôi nét về bản thân bạn? – Câu hỏi phỏng vấn xin việc dễ ghi điểm nhất

Đây là câu hỏi thường gặp trước khi bắt đầu một cuộc phỏng vấn xin việc. Và là câu hỏi dễ nhất để nhà tuyển dụng khai thác cách trình bày cũng như phong thái của ứng viên. Người ta thường nói “đầu xuôi thì đuôi lọt”. Vì vậy, bất kỳ câu hỏi nào trong buổi phỏng vấn cũng ẩn chứa mục đích riêng. Với câu hỏi tưởng chừng như dễ nhất này. Bạn hãy cố gắng ghi điểm thật tốt. Tạo tâm lý thoải mái trước khi đến với những câu hỏi về kỹ năng và kinh nghiệm.

Để trả lời tốt câu hỏi này. Bạn cần đưa ra sơ lược những thông tin có liên quan và hữu ích cho vị trí mà mình muốn ứng tuyển. Ví dụ như sở thích, mục tiêu nghề nghiệp, trình độ học vấn, công việc hiện tại,… Bạn hãy cân nhắc trả lời câu hỏi này trong vòng 1 – 2 phút. Bạn không cần phải nói lại chi tiết về lý lịch bản thân. Chỉ cần giới thiệu lại họ và tên và quê quán là đủ rồi. Vì những thông tin này nhà tuyển dụng đã đọc qua bản CV hay sơ yếu lý lịch của bạn rồi.

Bạn có thể nói sơ lược về nhiệm vụ chính của công việc gần nhất của bạn?

Mục đích của câu hỏi này là để đánh giá năng lực làm việc của bạn. Kinh nghiệm xử lý công việc của bạn. Từ đó xem xét bạn có phù hợp với vị trí công việc đang tuyển hay không.

Đây là một câu hỏi phổ biến và cực kỳ quan trọng trong phỏng vấn xin việc. Ảnh hưởng lớn đến kết quả buổi phỏng vấn. Vì thế, bạn phải trả lời nghiêm túc và trung thực. Không được thêu dệt hay “chém gió” những gì mà mình không biết. Nếu nhà tuyển dụng nghi ngờ và xoáy sâu vào chỗ bạn đang nói dối. Rất có thể bạn sẽ không trả lời được và sẽ bị đánh giá thấp ngay lập tức.

Trong trường hợp bạn không có kinh nghiệm làm việc gần đây. Bạn hãy nói rằng đang muốn theo đuổi công việc này. Đồng thời tìm một công ty có môi trường làm việc tốt để gắn bó, cống hiến lâu dài.

Những thành tựu trong công việc trước đây mà bạn đã đạt được?

Câu hỏi này nhằm mục đích kiểm tra hiệu suất làm việc. Cũng như mức độ thành thạo công việc của ứng viên.

Đây cũng là một câu hỏi quan trọng không kém. Vì thế bạn hãy trả lời một cách trung thực. Hãy nói về những thành quả, giải thưởng mà bạn được công ty trao tặng. Ví dụ như nhân viên xuất sắc nhất tháng, top nhân viên vượt chỉ tiêu đề ra, giấy khen ký được hợp đồng lớn,… Trong trường hợp bạn chưa có công việc nào trước đây. Hãy kể về những thành tựu trong quãng thời gian đi học. Bạn đạt được giải thưởng gì, học bổng, tham gia những khóa kỹ năng nào,…

Đồng thời, hãy nêu những cảm xúc khi bạn đạt được những thành tựu đó. Rút ra những bài học tích cực mà bạn cho là để phù hợp hơn với công việc mình đang ứng tuyển.

Còn rất nhiều thể loại câu hỏi phỏng vấn xin việc khác. Nhưng bạn phải chuẩn bị thật tốt 3 câu hỏi trên. Để tăng cơ hội lọt qua vòng phỏng vấn trong một thị trường việc làm Hà Nội vốn có độ cạnh tranh rất cao.